外国人人材

グローバル人材紹介サービス

人材の確保でお悩みの皆さま
外国人材の活用で解決いたします。

外国人材を採用したい企業様と日本で働きたい外国人求職者を人材紹介・人材派遣サービスを通じて、双方の要望を実現いたします。

ナラーズが選ばれる理由

  1. 着手金ゼロ。内定者の決定まで費用は発生いたしません。
  2. 採用戦略の立案から入社後の活躍まで一気通貫
  3. 技人国、特定技能、永住・定住者などの在留資格をもつ外国人材の紹介が可能
  4. 雇用開始後の登録者支援やその他の支援サービスも対応可能です。

サービス内容

  1. 特定技能人材のご紹介

    特定技能の在留資格を持つ外国人材をご紹介します。特定の16分野において即戦力として活躍できるスキルを持ち、就業前には日本語能力試験と実務技能試験の両方に合格済みです。特定技能外国人を受け入れる企業様には生活支援が義務付けられていますが、弊社は登録支援機関として、その煩雑な支援業務を代行し、企業様のご負担を大幅に軽減いたします。

  2. 高度人材(技人国)のご紹介・派遣

    技術・人文知識・国際業務などの在留資格を保有する、バイリンガルな高度人材をご紹介します。通訳や翻訳業務はもちろんのこと、エンジニア・プログラマー・開発・営業・マーケティング・ホテルスタッフ・海外事業展開など、多岐にわたる分野でご活躍いたします。特に海外からのお客様が多い企業様や、グローバル展開を目指されている企業様にとって、言語の壁を越え、ビジネスを加速させることができます。

  3. 人材派遣サービス

    永住者や定住者など、様々な在留資格を持つ外国人材を人材派遣でご案内しています。長年の蓄積と各種求人媒体での募集や日本語学校との連携、外国人専門のコーディネーターの在籍等を通じて、多数の独自集客ルートを確立しています。数百人の外国人登録者の中から最適な人材をタイムリーにご提案いたします。

  4. 登録支援機関としての支援業務

    弊社は登録支援機関の認定を受けており、特定技能人材の受け入れから、長期的な定着まで、企業様を全面的にサポートいたします。外国人人材の受け入れに際しては、書類作成や各種手続きといった行政対応が複雑で、企業様にとって大きな負担となることがあります。当社にてきめ細やかな支援で、スムーズな受け入れを支援いたしますのでご安心ください。

特定技能外国人材 16分野の採用例

特定技能制度は、人材不足が深刻な16の産業分野で、外国人の就労を許可する制度です。

  • 介護スタッフ

    訪問介護を除く介護サービスのスタッフとして紹介いたします。主な受入可能施設は以下の通りです。

    特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/グループホーム/介護付き有料老人ホーム/通所介護(デイサービス)/病院、クリニックの看護助手/障がい者支援施設

  • 飲食店スタッフ

    一般的な飲食店に加え、ホテル内レストラン、病院内の給食施設などのスタッフとして採用いただけます。

    業務の制限もほとんどなく、調理、仕入れ、店舗管理、接客などの店舗業務全般を担当することができます。

  • 工場・倉庫スタッフ

    下記のような業種において、各種業務に従事できます。

    素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/自動車整備/飲食料品製造/木材産業

  • 清掃スタッフ

    建物内の清掃スタッフやベッドメイキングスタッフとして採用いただけます。主な担当業務は以下の通りです。

    建物内の清掃/ベッドメイキング/資機材倉庫の整備、運搬 など

  • ホテルスタッフ

    宿泊施設のスタッフとして採用いただくことができます。主な担当業務は以下の通りです。

    フロント業務/企画・広報/ベッドメイキング(付帯業務として)

  • その他の業界

    下記のような分野においても、受け入れることができます

    建設/造船・船用工業/航空/農業/漁業/林業/鉄道/自動車運送業

ナラーズでも外国人人材が活躍しています!

MOE THWE さん
MOE THWE さん

日本に来た理由

大学3年生の時、私はタイで開催された文化交流プログラムの参加者として選ばれるという光栄な機会をいただきました。 そのプログラムの中で、私は日本人の学生とルームメイトになりました。彼女との会話を通じて、日本の文化の奥深さ、人々の独特な考え方、そして社会を形作る価値観について知ることができました。彼女の話は私に強い印象を与え、「いつか自分も日本で学び、日本の方々と一緒に働いてみたい」という気持ちが強くなりました。この目標を実現させるために、私は大学4年生から日本語の学習を始めました。その後、私は日本への留学を決意し、来日しました。将来は、日本の社会やビジネス文化を深く学びながら、ここでキャリアを築くことを決意しました。

ナラーズに入った理由

これまでの業務経験と日本語・英語の語学力を活かし、現在は人材派遣・紹介業界において新たなキャリアに挑戦したいと考えております。特にナラーズ様が外国人の派遣・紹介事業を新規展開されると伺い、大変興味を持ちました。私は英語学科卒業であり、ミャンマーをはじめとした海外のクライアントとも、日本語・英語のいずれでも対応が可能です。まずは奈良における日本人求職者・求人企業様向けの派遣・紹介業務について深く理解し、早期に即戦力となるよう努めてまいります。そして、そこで培ったスキルを将来的に外国人事業へと応用・発展させたいと考えています。
日本と他の国々をつなぐ架け橋となり、両方の発展に貢献できるような人材になりたいと考えています。

採用までの流れ

  1. STEP01

    無料相談

  2. STEP02

    人材のご紹介・面接

  3. STEP03

    ビザ申請・各種手続き

  4. STEP04

    就業スタート

  5. STEP05

    生活サポート・定着支援

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