はじめての方へ

ナラーズ ケアヘルプでは、通常の介護・看護福祉の人材派遣のお仕事以外に、紹介予定派遣・人材紹介(正社員等)のお仕事もあります。
派遣登録をはじめて利用する方へ、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介のお仕事について、ご説明します。

人材派遣

人材派遣は、ナラーズ ケアヘルプと派遣スタッフの方が雇用契約を結び、ナラーズ ケアヘルプが契約している介護職や看護職の求人依頼を頂いている企業・団体(派遣先)でお仕事をしていただきます。
具体的な業務の指示は派遣先の担当者より受けていただき、お給料の支払いや福利厚生等に関してはナラーズ ケアヘルプが行います。

人材派遣のメリットについて

その1自分が働きたい期間や時間帯でお仕事ができる
働きたい期間や時間などを選ぶことができます。自分の生活や希望の条件に合わせて働くことができます。
その2様々なお仕事の経験を積みスキルアップできる
これまでの職歴に関わらず、興味・関心のあるお仕事の機会を得られます。
新たな経験を通じて実績を積むことでチャンスが生まれスキルアップしていくことができます。
資格取得応援等のメニューも充実しております。
その3自分の能力を活かせるお仕事ができる
自分のこれまでの経験や能力を活かした仕事を探せます。
たくさんの介護系、看護系の派遣先企業・団体の中から、自分のスキルや能力を活かした、やりがいのあるお仕事をご案内します。
その4いつでも相談ができる担当スタッフがいる
ナラーズ ケアヘルプの派遣のお仕事なら、あなたと派遣先企業・団体との間にナラーズ ケアヘルプの担当者が入るので、困った時はいつでも相談できます。介護系、看護系の仕事はやりがいがあって人気の職種ですが、仕事に慣れないうちは、大変なことも多いお仕事です。ナラーズ ケアヘルプなら仕事上の悩みや不安があっても、いつでも担当営業へ相談できるから安心です。

紹介予定派遣

正社員での就業をご希望の方には、紹介予定派遣のお仕事のご案内も行っています。
紹介予定派遣とは、介護系、看護系の派遣先企業・団体で正社員・契約社員として直接雇用契約を結ぶ前に、ナラーズ ケアヘルプの派遣社員として一定期間(最長6ヵ月)勤務してから、入社するかどうかを判断できる派遣の形態です。

紹介予定派遣のメリットについて

その1ミスマッチが防げる
一定の期間働いて、その企業・団体が自分に合っているかどうかを確かめたうえで雇用契約(正社員雇用等)を結べる点が、紹介予定派遣の最大のメリットです。
実際の仕事や職場を体験できるので、本当に自分に合っている働きやすい職場環境かを見極めることができます。
よくある入社後の「こんなハズじゃなかった」というミスマッチを防げます。
その2未経験者には転職より安心
転職したいけど、仕事の経験がない、または経験が少なく不安という方には、一定期間働くことになる紹介予定派遣がおすすめです。
足りないスキルは派遣期間中に身につけることもでき、自信をもって働くことができます。

人材紹介

人材紹介は派遣ではなく、ナラーズ ケアヘルプが介護職・看護職の求人を行っている企業・団体に、登録されている派遣スタッフの方を紹介し、求人企業・団体と登録スタッフの方をマッチングして、直接、企業・団体と正社員、あるいは契約社員として雇用契約を結んでいただきます。
ナラーズ ケアヘルプでは、応募書類、面接のアドバイスや模擬面接も行い、派遣スタッフの方の就職活動のお手伝いをしています。

人材紹介のメリットについて

その1非公開求人ともマッチング
ナラーズ ケアヘルプには、一般には公開されていない非公開の求人情報も多数あります。ナラーズ ケアヘルプが扱っている介護職や看護職の非公開求人は、求人企業・団体が独自に求人広告や採用活動を行うよりも、ナラーズ ケアヘルプへ依頼したほうが採用費用を抑えられ、かつ奈良県地域密着で信用と実績のあるナラーズ ケアヘルプからの紹介で採用をしたほうが良い人材を確保できると判断していただいているためです。
その2応募書類・面接にナラーズ担当者からのアドバイス
ナラーズ ケアヘルプでは、求人企業・団体の過去の傾向などを考慮して応募書類、面接のアドバイスや模擬面接も行い、登録スタッフの方の就職活動のお手伝いをしています。
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